Pénibilité au Travail

Pénibilité au Travail quelle modification ?

pénibilité au travail

La dernière déclaration du Premier Ministre Manuel Valls, le 1er juillet, modifie la loi sur la pénibilité au travail.

Qui sera concerné par cette loi sur la pénibilité au travail ?

La prise en compte de la pénibilité du travail dans la réforme des retraites concernera 3,3 millions de salariés, soit 18,2 % des salariés du privé, selon les Echos du jeudi 19 septembre.

Selon le quotidien économique, ils se trouvent en particulier dans les secteurs du commerce, de la réparation automobile et motocycle (569.000 salariés), de la construction (374.000) ou encore des transports et de l’entreposage (345.000).

J’ai trouvé un article récent qui va vous permettre de vous préparer à ce Compte Pénibilité Retraite.

Dans cet article l’auteur indique notamment “… seront pris en compte dans la mesure de la pénibilité au travail (travail de nuit D8, travail répétitif D10, travail posté D9, travail en milieu hyperbare, c’est-à-dire où la pression est supérieure à la pression atmosphérique D5) dès le 1er janvier 2015…..”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

Document Unique Fonction Publique quoi de neuf ?

Document Unique Fonction Publique Quoi de Neuf ?

document unique fonction publique quoi de neuf

Deux événements importants impactent le Document Unique Fonction Publique.

En France, il existe 3 fonctions publiques :

  • la fonction publique d’État qui emploie 2,3 millions de personnes dans les ministères, les préfectures et les établissements scolaires ;
  • la fonction publique territoriale (FPT) dont les 1,8 million d’agents travaillent pour les régions, les départements ou les communes ;
  • la fonction publique hospitalière (FPH), dont l’effectif s’élève à plus d’1 million.

J’ai trouvé un article récent qui aborde ces deux événements.

Dans cet article l’auteur indique notamment “… Il est également rappelé que le travail d’évaluation des risques et sa transcription dans un DUERP doit aboutir à la mise en œuvre de mesures de prévention….”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

modèle document unique d évaluation des risques professionnels gratuit

Y a-t-il un modèle document unique d évaluation des risques professionnels gratuit ?

modèle document unique d'évaluation des risques professionnels gratuit

Je vous conseille vivement cette vidéo sur Youtube qui vous donnera un premier aperçu d’un modèle document unique d’évaluation des risques professionnels gratuit.

Pour avoir le détail de cette vidéo, cliquez sur le lien suivant : video du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

Obligation Emploi Travailleur Handicapé

Connaissez-vous l’Obligation Emploi Travailleur Handicapé ?

obligation emploi travailleur handicape

Dans son édition 2011 de l’économie française, l’INSEE consacre un chapitre à la population handicapée.

En 2007, d’après une enquête complémentaire à l’enquête emploi, 1,8 million de personnes de 15 à 64 ans, vivant à domicile, ont une reconnaissance administrative du handicap qui leur permet de bénéficier de la loi sur l’obligation d’emploi de travailleur handicapé. En ajoutant les personnes qui déclarent avoir un problème de santé depuis au moins six mois et rencontrer des difficultés importantes dans leur activité quotidienne ou avoir eu un accident du travail dans l’année comme définition beaucoup plus large de la population handicapée, ce nombre s’élève à 9,6 millions de personnes.

Dans cette optique il est important de bien connaître l’Obligation Emploi Travailleur Handicapé.

J’ai trouvé un article récent qui aborde cette “Obligation Emploi Travailleur Handicapé”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos de l’Obligation Emploi Travailleur Handicapé “… AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) a une mission en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées. Pour trouver l’ensemble des aides dont vous pouvez bénéficier…”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

Risques Professionnels au Bureau

Quels sont les Risques Professionnels au Bureau ?

risques professionnels au bureau

Les Risques Professionnels au Bureau représentent un très gros enjeu, car les employés de bureau représentent plus de 8 millions de personnes en France selon une dernière statistique INSEE.

Ainsi, les TMS des travailleurs de bureau sont, pour la plupart, liés aux longs moments passés devant l’ordinateur. Ils représentent près de 4 % des TMS reconnus, soit 1 600 cas par an, voilà un des risques professionnels au bureau.

J’ai trouvé un article récent qui aborde les  “Risques professionnels au Bureau”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos des risques professionnels au bureau “… La santé psychologique au travail est une problématique de plus en plus préoccupante, la violence au travail est un phénomène en progression constante avec ses conséquences sur la santé…”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

Médecine du Travail

Médecine du Travail, quel rôle dans le Document Unique ?

medecine du travail

La médecine du travail ne fait pas partie du système national de protection sociale. Il s’agit d’une organisation autonome de droit privé placée sous le contrôle du ministère du Travail. Elle permet aux salariés du secteur privé de bénéficier d’une surveillance médicale du travail visant à leur éviter toute altération de la santé du fait de leur travail. Si le nombre de ses salariés est suffisant pour justifier l’emploi d’au moins un médecin du travail à temps plein, une entreprise doit créer un service d’entreprise. Dans le cas contraire, elle doit adhérer à un service interentreprises, à charge pour elle de participer au financement de ses dépenses de fonctionnement “proportionnellement au nombre des salariés”.

L a loi a changé en 2012 et précise mieux le rôle de la médecine du travail dans le Document Unique.

J’ai trouvé un article récent qui présente  le  “Document Unique Cabinet Dentaire”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos de la Médecine du Travail “… Le médecin du travail est d’abord un médecin, il écoute chaque salarié individuellement dans le cadre du secret professionnel mais il a aussi un rôle de veilleur pour l’entreprise, c’est…”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

 

Document Unique Cabinet Dentaire

Document Unique Cabinet Dentaire, êtes vous en règle ?

document unique cabinet dentaire

D’après la dernière enquête réalisée en 2012 par la profession, on dénombre 24.500 Chirurgiens-Dentistes libéraux employeurs qui emploient au total 48.000 personnes dont 20.000 assistants dentaires.

Le savez-vous ? Tout chirurgien-dentiste, dentiste, ou stomatologue qui emploie ne serait-ce qu’une seule personne (et à tout le moins une femme de ménage) est ispso facto assimilé à un chef d’entreprise et par voie de conséquence est assujetti à l’obligation d’une évaluation des risques professionnels pour le Cabinet Dentaire.

Cette évaluation des risques professionnels sera retranscrite dans le fameux Document Unique Cabinet Dentaire.

J’ai trouvé un article récent qui présente  le  “Document Unique Cabinet Dentaire”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos de ce Document Unique Cabinet Dentaire “… L’employeur est tenu de localiser les différents risques professionnels et de prendre toutes les mesures de prévention nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés. Toutes les activités sont à prendre en compte, y compris celles qui ne constituent pas l’activité principale d’un cabinet dentaire comme…”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

 PS: vous y trouverez aussi un exemple gratuit de Document Unique Cabinet Dentaire.

Protocole Sécurité Chargement Déchargement

Protocole Sécurité Chargement Déchargement, êtes vous concerné ?

protocole sécurité chargement dechargement

Le transport routier de marchandises reste une activité à risques particulièrement importants. En 2010, 8,6% des salariés du transport routier de marchandises ont été victimes d’un accident du travail avec arrêt, à comparer au taux de 3,6% pour l’ensemble des secteurs d’activités.

Les accidents du travail ont lieu à l’arrêt pour environ 80% d’entre eux, notamment lors des opérations de chargement ou déchargement.

Il est possible d’en réduire le nombre par une meilleure évaluation des risques professionnels. Celle-ci s’appuie, entre autres, sur la mise en œuvre du protocole sécurité  chargement déchargement.

J’ai trouvé un article récent qui vous propose une étude sur le  “Protocole Sécurité Chargement Déchargement”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos de ce risque professionnel routier “… le texte impose la création d’un protocole sécurité chargement déchargement écrit qui – pour les opérations de chargement et de déchargement – se substitue au plan de prévention prévu pour les autres opérations effectuées par une entreprise extérieure…”

Pour avoir le détail de cet article , cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

 PS: vous y trouverez aussi un exemple gratuit de Protocole Sécurité Chargement Déchargement.

Téléphone au volant : Point Juridique

Téléphone au volant, Point Juridique pour ce risque professionnel

téléphone au volant point juridique

Conduire ou téléphoner… Il faut choisir !

72 % des conducteurs utilisent leur téléphone portable au volant tout en ayant le sentiment de ne s’être jamais mis en danger. Pourtant téléphoner en conduisant multiplie par cinq le risque d’accident selon les derniers chiffres de la prévention routière.

Dans le cadre professionnel, ce chiffre est tout aussi important, notamment pour les fonctions commerciales.

J’ai trouvé un article qui vous propose une étude “Téléphone au volant : point juridique”.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos de ce risque professionnel routier “… Le nombre d’accidents pourrait être réduit de 7 à 8 % si aucun conducteur ne téléphonait pas au volant. Près de la moitié des conducteurs décrochent leur téléphone dans les 2 secondes, dans l’urgence, donnant la priorité à cette tâche.  L’attention n’est plus portée sur la conduite. Le téléphone, même avec une oreillette ou un kit mains libres, modifie le comportement et la capacité à réagir. L’attention portée à la conduite diminue, que le conducteur ait ou non l’habitude d’utiliser un portable et quel que soit son âge.”

Pour avoir le détail de cet article consacré à une étude “Téléphone au volant : Point Juridique”, cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

 

Bien cordialement,

Patrick Ducloux

Les facteurs du cancer

Quels sont les facteurs du cancer au Travail ?

les facteurs du cancer

En France, 2,3 à 5 millions de travailleurs seraient exposés à des agents cancérigènes. L’Institut de veille sanitaire (InVS) estime que 4 à 8,5 % des cancers en France sont liés à une exposition professionnelle, soit entre 11 000 et 23 000 nouveaux cas par an.

J’ai trouvé un article qui explique comment bien intégrer ce Risque dans votre Document Unique.

Dans cet article l’auteur indique notamment, à propos du risque des Facteurs du cancer professionnel “… Quels sont les 3 grands types de cancérogènes ?
a-Les cancérogènes chimiques:
il s’agit de matériaux présents dans l’environnement ou de polluants générés par l’activité humaine ou industrielle. On les trouve dans pratiquement tous les secteurs d’activité, principalement la construction, la métallurgie, l’industrie chimique, du bois, du caoutchouc et l’agriculture.
Citons par exemple l’amiante, le benzène, le nickel, le plomb.

b-Les cancérogènes physiques: il s’agit de rayonnements qui peuvent être naturels ou artificiels, radioactifs ou non. Ils sont présents notamment dans l’industrie nucléaire et le secteur médical.
Citons par exemple les rayons UV, les rayons de radiothérapie ou de radiographie.

c-Les cancérogènes biologiques: il s’agit de virus ou de toxines. On les rencontre principalement dans les secteurs de la santé, l’agriculture, la collecte et le tri des déchets et l’agroalimentaire.
Citons par exemple les virus qui provoquent des hépatites de type B et C, certaines moisissures. .…”

Pour avoir le détail de cet article, cliquez sur le lien suivant : article complet du jour.

 

Bien cordialement,

Patrick Ducloux